Alaturati-va echipei noastre

Daca vrei sa te alaturi unei companii puternice si sa faci parte dintr-un colectiv tanar si dinamic va rugam sa trimiteti un CV la adresa office@integrator.ro cu specificarea postului pentru care doriti sa aplicati.

Posturi vacante:

CONSULTANT IMPLEMENTARE SISTEM CLARUS HR

CANDIDATUL IDEAL:

• Studii superioare economice sau tehnice
• Cunostinte economice de baza, cunoasterea legislatiei in vigoare aplicabila in domeniul resurselor umane (personal, salarizare, pontaj)
• Experienta anterioara in cadrul unor departamente HR sau implementare de sisteme HR  similare (constituie un avantaj)
• Buna intelegere a sistemelor informatice si a princiipilor care stau la baza acestora
• Cunostinte baze de date MS SQL (constituie un avantaj)
• Capacitate de comunicare, spirit de echipa
• Disponibilitate deplasari in tara (in proportie de maxim 20%)

RESPONSABILITATI / BENEFICII:

• Implementare sistem CLARUS HR pentru clientii companiei
• Suport tehnic post-implementare sistem informatic
• Suport tehnic pentru departamentul de vanzari
• Instruire,training utilizatori
• Gestionarea relatiei cu beneficiarul

SOFTWARE DEVELOPER

CANDIDATUL IDEAL:

• Cunostinte avansate programare orientata pe obiecte (preferabil Delphi, Microsoft .NET);
• Cunostinte avansate baze de date MS SQL, Oracle;
• Pasionat de programare;
• Capacitate de comunicare, spirit de echipa;
• Experienta cel putin 2 ani in domeniu;

RESPONSABILITATI / BENEFICII:

• Participa la dezvoltarea de noi module si extinderea facilitatilor in cadrul sistemului CLARUS si IFS Applications;
• Dezvolta si modifica aplicatiile existente de tip ERP, CRM, BI, HR in conformitate cu specificatiile de realizare;
• Dezvoltarea, testarea şi documentarea soluţiilor software;
• Analiza cerinţelor exprimate în task-urile de programare, corelarea tuturor informaţiilor şi alcătuirea de specificaţii funcţionale şi tehnice;
• Îndeplinirea sarcinilor specifice de programare alocate, repectând standardele de calitate;
• Posibilitatea unei dezvoltari profesionale solide;
• Mediu de lucru modern, se incurajeaza performanta;
• Un loc intr-o echipa tanara si dinamica;

REPREZENTANT MARKETING-VANZARI

CANDIDATUL IDEAL:

• Studii superioare de profil;
• Experienta in domeniul marketing-comunicare minim 2 ani;
• Experienta in distributie software, servicii IT constituie un avantaj;
• Abilitati excelente de comunicare si interpersonale;
• Perseverenta in atingerea obiectivelor profesionale;
• Persoana echilibrata, responsabila;
• Cunoasterea programelor de tip office si DTP;
• Cunoasterea limbii engleza – nivel avansat;

RESPONSABILITATI / BENEFICII:

• Implementarea pe termen scurt, mediu si lung a planurilor de marketing pentru indeplinirea obiectivelor firmei;
• Pregatirea materialelor de marketing;
• Identificarea clientilor in vederea incheierii contractelor pentru serviciile oferite de companie;
• Vanzare directa a serviciilor si produselor oferite de companie;
• Oferirea de servicii de consultanta si informare legate de seviciile si produsele companiei;
• Managementul relatiilor cu clientii din portofoliul companiei;
• Posibilitatea unei dezvoltari profesionale solide;
• Mediu de lucru modern, se incurajeaza performanta;
• Un loc intr-o echipa tanara si dinamica;